Om boken: 2005 / Den här boken är det första arbetet som ägnas åt virtuella organisationer som en ny form av att göra affärer och talar om teknik för att hantera virtuella företag: från skapandet av grundläggande virtuella tillgångar (teknik, kunskap, virtuell organisationsstruktur) till funktionerna i ledning i en virtuell arbetsmiljö.— Immateriella tillgångar: varför i en postindustriell ekonomi anses de vara den huvudsakliga inkomstkällan för ett företag.— Kunskap som livsnerven i en virtuell organisation: hur man producerar kunskap och hur man hanterar dem.— Informationsteknologi som grunden för en virtuell arbetsplats.— Personalledning i en virtuell arbetsmiljö: hur att organisera effektivt distansarbete för anställda på olika kontinenter.— Chefer för virtuella organisationer: hur man förbereder dem, vilka speciella färdigheter de behöver besitta.(Flera sidor saknas, hoppade av djvu-källan.)